Mi kell a karrierhez?(2011-01-07 10:42:00)
A magyar di?kok a csehekhez k?pest fontosabbnak tartj?k a kapcsolati t?ke megl?t?t, ugyanakkor azzal mindk?t orsz?gban egyet?rtenek, hogy az egyetemi tanulm?nyi eredm?nyek kev?ss? sz?m?tanak az elhelyezked?skor. A magyar hallgat?k szerint egy vezet?nek ?n?ll?nak, m?g a csehek szerint csapatj?t?kosnak kell lennie – ?ll egy friss felm?r?sben.
A magyar hallgat?k fontosabbnak tartj?k az egyetem melletti szakmai k?pz?seket, mint a csehek – t?bbek k?z?tt ez der?lt ki a kutat?sb?l, melyet a Procter&Gamble megb?z?s?b?l a Kutat?Centrum k?sz?tett. A hazai di?kok 16 sz?zal?ka jelentkezett kor?bban valamilyen szakmai programra, ?s tov?bbi 37 sz?zal?ka tervezi ezt a j?v?ben. Ezzel szemben a cseh egyetemist?knak csup?n 13 sz?zal?ka pr?b?lta m?r, ?s tov?bbi 25 sz?zal?ka szeretn? az elk?vetkez?kben ilyen m?don b?v?teni megl?v? tud?s?t. A k?t orsz?g tanul?i k?z?l a magyarok azok, akik az ?ll?skeres?s sor?n sokkal fontosabb szempontnak ?rt?kelt?k a diplom?n fel?l megszerzett tapasztalatokat.
A hazai hallgat?k k?r?ben a k?lf?ldi ?szt?nd?jak mellett nagyon elterjedtek a gyakornoki programok, m?g a cseh di?kok ut?bbi helyett ink?bb a v?llalati tr?ningeket v?lasztj?k.
A kompetencia-felm?r?s is n?lunk n?pszer?bb: m?g itthon a megk?rdezettek 36 sz?zal?ka, addi
