Sokszor ?rtunk m?r az ?n?letrajzr?l, az ?ll?skeres?s els? ?s legfontosabb elem?r?l: hogyan ?p?ts?k fel, milyen kulcsszavakat haszn?ljunk, mit ne ?rjunk bele, vagyis hogyan adjuk el magunkat leend? munkaad?nknak. Ez?ttal a legalapvet?bb hib?kat foglaljuk ?ssze.

Amikor t?l sok az inform?ci?

?tl?thatatlan lesz ?n?letrajzunk, ha minden, fontosnak v?lt inform?ci?t megpr?b?lunk belezs?folni. ?ltal?ban nem hat?rozz?k meg a munkaad?k, h?ny oldalas legyen a CV, noha egyre t?bben k?rik az egys?ges, Europass ?n?letrajzot, amely tulajdonk?ppen egy sablon. Nyolc pontb?l ?ll: meg kell adni a szem?lyes adatokat, fel kell t?ntetni a bet?lteni k?v?nt munkak?rt, foglalkoz?si ter?letet, szakmai tapasztalatokat, tanulm?nyokat, k?szs?geket ?s kompetenci?kat, a nyelvtud?st, valamint tov?bbi inform?ci?kat (referenci?kat) ?s mell?kleteket. Akkor j?runk a legjobban, ha - ak?r a