„Az k?ts?gk?v?l igaz, hogy a k?l?nb?z? gener?ci?k k?l?nb?z? munkav?llal?si attit?ddel rendelkeznek, ?s elt?r? a hozz??ll?suk az ?ll?skeres?shez, munkahelyv?lt?shoz is” – vallja Toldi G?bor, a HVG HR Center igazgat?ja.
A szakember szerint p?ld?ul teljesen m?shogy ?t?lik meg munkahely?ket, illetve a karrier?p?t?st az Y-gener?ci? k?pvisel?i, azaz a mai huszon?vesek, mint az X-gener?ci? tagjai (harmincasok), vagy a n?luk is id?sebb Baby Boomerek. „Nyomtatható változat
|
Generali a Biztonságért Alapítvány bemutatása
Generali közlekedésbiztonsági projekt bemutatása