T?bbsz?r ?rtunk m?r arr?l, hogyan ?p?l fel az ide?lis ?n?letrajz, mi az, amit soha ne ?rjunk a cv-be , ahogy arr?l is, kik hazudnak a leggyakrabban ?n?letrajzukban. Arr?l is esett m?r sz?, hogy a munkaad?k ig?nyeihez igazod? ?n?letrajz ?tl?that?, l?nyegret?r? (szem?lyes adatok, k?pzetts?g, nyelvtud?s, szakmai tapasztalat, k?szs?gek ?s k?pess?gek, publik?ci?k ?s referenci?k megjel?l?s?vel), nincsenek benne szem?lyes t?rt?netek, kit?r?k, ?s kulcsszavakra ?p?t. Amelyek a munkaad?k szempontj?b?l l?tfontoss?g?ak, az ?n?letrajz els?, gyors ?tfut?sakor ugyanis ezekre f?kusz?lnak. ?ppen ez?rt nem mindegy, hogy az ?ll?skeres? milyen kulcsszavakat v?laszt ?s emel ki cv-j?ben.
Az ?ltal?nos, semmitmond? t?lz?sok m?g a korrekt, szakmailag megfelel? ?n?letrajzokat is agyoncsapj?k. A CarrierBuilder nev? amerikai ?ll?sport?l ?sszegy?jt?tt t?z unalmas, ?mde elterjedt kifejez?st, melyet az ?ll?skeres?k teljes?tm?ny?k ?s r?term
Nyomtatható változat |
Szólj hozzá |
Cikk továbbküldése |
« Vissza az előző oldalra |
|
Generali a Biztonságért Alapítvány bemutatása
Generali közlekedésbiztonsági projekt bemutatása