2018. december 14. péntek,
Pályaorientáció és pályatanácsadás
 

 
 
Security Image

  Biztonsági kód: 
  

Leiratkozás







 
Erasmus vállalkozóknak: Irány Európa!
(2012-02-23 09:12:00)

Újabb elemekkel bõvült az uniós programok közül a fiatalok kedvence, az Erasmus.

A program klasszikusan fél vagy egy éves részképzésre épült, de az elmúlt években kiegészült nyelvi elõkészítõ tanfolyamokkal, illetve szakmai gyakorlati képzésekkel is. 2009-ben pedig megjelent az Európai Bizottság új projektje, az „Erasmus fiatal vállalkozóknak”, mely azt a célt tûzte ki, hogy nemzetközi környezetben segítse a fiatal vállalkozók szárnypróbálgatását. Ennek a programnak jártunk utána részletesebben.

A program általános célja, hogy megkönnyítse az induló európai és a már sikeres vállalkozások közötti tapasztalatcserét, a vállalkozás-menedzselést, a tanulási és hálózat-fejlesztési együttgondolkodást 1-6 hónapon át tartó külföldi gyakorlat formájában. Az ösztöndíj sem életkorhoz, sem pedig diplomához nincs kötve, mindenki jelentkezhet, aki vállalkozni akar. Jellemzõen azonban a pályázók zöme 30 éven aluli.

Az eltökélt fiataloknak négy hazai koordináló szervezet segít az elõkészületekben és az adminisztrációban, elérhetõségüket a program hivatalos honlapján lehet megtalálni. Információért mi a Magyarországi Olasz Kereskedelmi Kamarához (CCIU) fordultunk. A Kamarában Füredi Gábor projektkoordinátor elsõsorban olasz cégek felé közvetíti a jelentkezõket, de küldtek ki más országokba, például Ciprusra is ösztöndíjasokat.  Az ösztöndíj nagyobb a hagyományos Eramus-apanázshoz képest: a programban résztvevõk országtól függõen havonta kb. 700-1000 euró közötti támogatásra számíthatnak.

Bár a program nevében benne van, hogy fiatal vállalkozóknak szól, de nem feltétel, hogy a jelentkezõnek már mûködõ vállalkozása legyen, és az sem elvárás, hogy hazatérés után kötelezõen alapítson céget.

Az olasz oldalról kb. 280 cég várja a fiatalokat, míg a magyar cégek száma viszonylag alacsony, kb. két tucat cég fogad külföldi fiatalokat. A programon résztvevõk egy hagyományos szakmai gyakorlaton túlmutatóan nem egy specifikus szakismeretet sajátítatnak el, hiszen az adott szakterületen meglévõ tudás már a kiválasztásnál alapfeltétel, sokkal inkább egy élõ példát láthatnak arról, hogyan mûködik egy vállalkozás menedzsmentje, milyenek a belsõ és külsõ kapcsolatai. A program ebben nyújt többet a hagyományos szakmai gyakorlati programoknál.

A Kamara nemcsak abban segít, hogy közvetít a két fél között, hanem támpontokat ad, hogy a jelentkezõk önállóan elkészíthessék a kötelezõen csatolandó üzleti tervet, melynek eleme a marketing terv vagy a konkurencia-elemzés. A Kamara elsõsorban vállalkozásokkal van kapcsolatban, de a programban van mód civil szervezeteknél is tapasztalatot szerezni.
Gyors kiválasztás, sokfajta lehetõség

Amennyiben van szabad kvótája a közremûködõ szervezetnek szabadon lehet jelentkezni, határidõ nincs. A kiválasztási szakasz körülbelül 2 hónapot vesz igénybe, ez a folyamat gyorsabb lehet, ha a projekt honlapján talál a fiatal vállalkozó konkrét vállalkozást. A gördülékenyebb ügyintézés miatt a kapcsolatot a kiutazás elõtt többnyire már Skype-on is felveszik a diákokkal. Az egyik volt ösztöndíjas, Balázs Rita 2010-ben vett részt a programban, Velencében egy többek között geográfiával, GIS-sel, távérzékeléssel foglalkozó olasz mikrovállalkozásnál. Eredetileg csak három hónapot tervezett maradni, de végül úgy alakult, hogy fél évet töltött az olasz városban, ahol a szakma legelismertebb olasz képviselõjének cégénél volt lehetõsége betekintést nyernie egy sikeres vállalkozás mindennapjaiba. Rita elmondta, hogy a szakterülete nagyon speciális és a program nélkül nem lett volna reális esélye, hogy egy külföldi vállalkozásnál ilyen jellegû tapasztalatot szerezzen. A munkanyelv olasz volt, de nem mindenhol várják el, hogy a fogadó ország nyelvét beszélje a fiatal vállalkozó, az angol nyelv alapos ismerete nélkül viszont nehezen boldogulnak a jelentkezõk. Rita kiemelte, hogy a legtöbb idõ arra ment el, hogy megértse a cég mûködését és belerázódjon a csapatmunkába. Egyeztetni kellett a célokat, hogy mit szeretnének õk, neki mi a konkrét célja, miben lehetnek egymás segítségére, és persze a késõbbi operatív munka során is folyamatosan kapcsolatban álltak. Összességében nagyon hasznosnak ítélte meg a kint eltöltött fél évet és megtapasztalhatta az olasz munkavégzés lélektanát is.
Nem csak az ösztöndíjasnak hasznos

A fogadó szervezetnek is hasznos, ha jön egy fiatal. Amellett, hogy egy új munkatárs beszoktatása nagyon sok idõbe és energiába kerül a vállalkozásnak, az illetõ új ötletekkel és helyismerettel segíthet a fogadó szervezetnek. Stefania de Zorzi, akinél Rita gyakornoki idejét töltötte, is ezt emelte ki a program legnagyobb hozzáadott értékeként, továbbá, hogy a vállalkozások Európán belüli terjeszkedését is nagyban elõsegítheti egy ilyen program.

forrás: budapest.cafebabel.hu



   Nyomtatható változat

   Szólj hozzá

   Cikk továbbküldése

« Vissza az előző oldalra   
Tippek állásinterjúra a Hegy' Karriergyárban
"Nincs tökéletes munkavállaló, nem kell arra törekedni, hogy ...
Mennyit lehet keresni diákként?
A hétvégével kitör a vakáció, a diákok közül pedig sokan ...
ÜZLETI ESETTANULMÁNYÍRÓ VERSENY
Az Edutus Fõiskola szakkollégiumi rendszert indított annak ér ...
ÚJMÉDIÁS ÜZLETI MODELLEK SZAKKOLLÉGIUM
Az Edutus Fõiskola szakkollégiumi rendszert indított annak ér ...
Karrier
Hír címedátum
Nettó 170 ezer forint kezdõ fizetés?2013-04-15 15:19:00
A Károli hallgatója lett az Év Hallgatói Újságírója2013-04-15 15:14:00
Mi lesz a magyar pilótaképzéssel?2013-03-21 08:39:00
A Harvard a világ legjobb egyeteme2013-03-06 09:33:00
Megújult az Europass2013-02-25 09:35:00
Sok fiatalnak nincs munkája és megtakarítása2013-02-19 09:14:00
Ezekben az ágazatokban a legjobb a fizetés 2013-01-28 14:00:00
Az álláskeresõk egyharmada beszél idegen nyelvet2013-01-16 08:52:00
A leghatásosabb álláskeresõs ötletek2013-01-02 08:29:00
A diákok 67%-a a jó fizetés alapján választ pályát2012-12-11 11:06:00
Felértékelõdött a tapasztalat az álláspiacon2012-12-10 09:12:00
Fizetési igények és a legnépszerûbb munkahelyek2012-11-20 08:36:00
Pályakezdõ jogászból sikeres munkanélküli 2012-11-10 16:54:00
Magyar egyetemekkel mûködik együtt a Bosch2012-10-02 09:50:00
Fejvadászok csapnak le az orvosokra2012-09-25 09:33:00
Minden harmadik magyar túlképzettnek érzi magát2012-09-13 09:26:00
Továbbképzés diplomásoknak a BKF-en2012-09-06 11:17:00
Ezt ne csináld az állásinterjún 2012-08-30 08:09:00
Milyen diploma kell a jól fizetõ álláshoz?2012-08-27 10:42:00
Ezek a legjobban fizetett szakmák2012-08-23 09:24:00
240 ezret kap egy diplomás pályakezdõ2012-08-01 09:04:00
Mi vonzza a HR-es tekintetét egy önéletrajzban?2012-07-23 11:07:00
Interjú a Rektori Konferencia leköszönõ elnökével2012-07-13 10:11:00
Ki vállalhat diákmunkát?2012-06-29 11:16:00
Hibák a karrierépítés során2012-06-19 09:52:00
Mennyit lehet keresni diákmunkával?2012-06-05 11:04:00
Új technológia az állásbörzék piacán2012-05-25 13:34:00
Munka nélkül a fiatalok?2012-05-22 09:24:00
Mennyit ér a bölcsészdiploma? 2012-05-21 10:40:00
A legjobban fizetett és legkeresettebb szakmák nyolc év múlva2012-05-16 12:02:00
Nem sokat ér az érettségi2012-05-08 09:00:00
Figyelj oda a nonverbális kommunikációra is!2012-05-04 09:54:00
Négybõl három hallgató dolgozik az egyetem mellett2012-04-24 14:09:00
Rajta vagy a Facebookon? Így ne bukj el egy állást!2012-04-10 08:41:00
Bárki elolvashatja Orbán Viktor szakdolgozatát2012-04-05 09:26:00
Melyik diplomával találsz állást?2012-03-29 09:03:00
Ezeket a szavakat ne felejtsd ki az önéletrajzból2012-03-20 11:51:00
Az egyenlõ bérek az Unióban sem léteznek2012-03-12 11:37:00
Mit tegyél, hogy elolvassák az önéletrajzodat?2012-03-09 09:00:00
Szükség van a mérnökökre és a pénzügyi szakemberekre2012-03-05 11:21:00


fisz google  

Könyvajánló
© Copyright 2018