Nagy k?l?nbs?gek vannak a hazai c?gek fels?vezet?inek b?rez?s?ben, mind a rugalmass?got, mind a f?ldrajzi elhelyezked?st ?s a funkcion?lis ter?leteket is tekintve - der?l ki a PricewaterhouseCoopers (PwC) janu?rban lez?rt Fels?vezet?i Javadalmaz?si Felm?r?s?b?l, amely szerint itthon nincsenek egys?ges fels?vezet?i javadalmaz?si met?dusok, sem a m?rt?k, sem az ?sszet?tel tekintet?ben.

A PwC 2012 ?v elej?n ?sszes?tette a magyarorsz?gi fels?vezet?k (vez?rigazgat?k ?s helyetteseik, funkcion?lis ter?letek igazgat?i, valamint igazgat?s?gi, fel?gyel? bizotts?gi eln?k?k ?s tagok) javadalmaz?s?nak gyakorlat?t, mind a versenyszf?ra v?llalatai, mind az ?llami tulajdonban lev? v?llalatok k?r?ben.

Elt?r?sek a hasonl? poz?ci?ban l?v? vezet?k k?z?tt

A vizsg?lt mint?ban az ak?r 17,5-szeres j?vedelem-elt?r?s, valamint egyes poz?ci?kra jellemz?, meglehet?sen kiugr? ?rt?kek is t?bbsz?r voltak megfigyelhet?ek, mik?zben a vizsg?lt fels?vezet?i k?