2018. december 14. péntek,
Pályaorientáció és pályatanácsadás
 

 
 
Security Image

  Biztonsági kód: 
  

Leiratkozás







 
A marketing és a HR igazgatók keresnek a legjobban
(2012-02-21 09:03:00)

Nagy eltérések tapasztalhatóak hazánkban a felsõvezetõk bérei között, még akkor is, ha hasonló pozícióban dolgoznak - derül ki egy friss javadalmazási kutatásból. A legnagyobb különbségek nem is a köz- és versenyszféra között vannak, hanem a funkcionáis területek között. Egy marketing vagy HR igazgató például közel kétszer annyit keres, mint egy IT igazgató. Körkép a top vezetõk béreirõl.

Nagy különbségek vannak a hazai cégek felsõvezetõinek bérezésében, mind a rugalmasságot, mind a földrajzi elhelyezkedést és a funkcionális területeket is tekintve - derül ki a PricewaterhouseCoopers (PwC) januárban lezárt Felsõvezetõi Javadalmazási Felmérésébõl, amely szerint itthon nincsenek egységes felsõvezetõi javadalmazási metódusok, sem a mérték, sem az összetétel tekintetében.

A PwC 2012 év elején összesítette a magyarországi felsõvezetõk (vezérigazgatók és helyetteseik, funkcionális területek igazgatói, valamint igazgatósági, felügyelõ bizottsági elnökök és tagok) javadalmazásának gyakorlatát, mind a versenyszféra vállalatai, mind az állami tulajdonban levõ vállalatok körében.

Eltérések a hasonló pozícióban lévõ vezetõk között

A vizsgált mintában az akár 17,5-szeres jövedelem-eltérés, valamint egyes pozíciókra jellemzõ, meglehetõsen kiugró értékek is többször voltak megfigyelhetõek, miközben a vizsgált felsõvezetõi kör felének fizetése (teljes éves kompenzációt vizsgálva) 19-35 millió forint között ingadozott.

Bár várható volt a bérplafonnal szabályozott állami vállalati vezetõk és a versenyszféra felsõvezetõi között feltételezett javadalmazásbeli különbség, a legmeglepõbb eltérések mégsem e bontás mentén jelentkeztek. Az egyes funkcionális területek igazgatóinak jövedelme között ugyanis akár 2,5-szeres eltérés is lehet a teljes éves jövedelmek esetében, azaz átlagosan például egy marketing vagy HR igazgató közel kétszer annyit keres, mint egy IT igazgató.

Egyre népszerûbb a teljesítmény célok mérése

Biztató eredménynek számít, hogy a felsõvezetõi változóbér-kifizetések esetében a vállalatok egyre nagyobb hangsúlyt helyeznek a kitûzött teljesítménycélok teljesülésére, hiszen a vizsgálat azt mutatta, hogy jellemzõen 2 millió forint számított eltérés jelentkezik a kitûzött (5 millió forint/év) és a kifizetett (3 millió forint/év) felsõvezetõi változóbér-fizetések között.

Bérek határon innen és túl - Értékbeli, módszertani és történelmi különbségek

A fõvárosi székhelyû vállalatok felsõvezetõinek javadalmazása felülmúlja a vidéki székhelyû vállalatokét. A vidéken bejegyzett vállalatok között is tapasztalható azonban eltérés aszerint, hogy az ország mely részén található a székhelyük.

Regionális és nemzetközi vonatkozásban megállapítható, hogy hazánkban a felsõvezetõi kompenzációs csomagok még mindig rendkívül konzervatívak, kevéssé alkalmazzák a hosszú távú elkötelezõdést biztosító javadalmazási formákat (mint például a részvényjuttatási vagy részvényopciós programokat) és egyéb, rugalmasságot biztosító elemeket.

Bár az elemzett hazai minta felsõvezetõi csomagjai között is találunk hosszú távú ösztönzõket, ezek mértéke között akár 30-szoros eltérés is lehet. A hosszú távú ösztönzõk aránya az elemzett vállalatok körében jóval alacsonyabb a nyugat-európai vállalatok azonos pozíciójú felsõvezetõihez képest, ahol már bevett gyakorlatként fûzik szorosabbra ilyen módon a vállalat és a felsõvezetõk érdekeit.

Általánosságban jellemzõ azonban régiónkra a nyugati, például brit mintához képest jóval rugalmatlanabb felsõvezetõi ösztönzési struktúra. Mindemellett a felmérés alapján az is kimutatható, hogy hazánk még a régió néhány más országától is elmarad e szempontból.

forrás: hrportal.hu



   Nyomtatható változat

   Szólj hozzá

   Cikk továbbküldése

« Vissza az előző oldalra   
Tippek állásinterjúra a Hegy' Karriergyárban
"Nincs tökéletes munkavállaló, nem kell arra törekedni, hogy ...
Mennyit lehet keresni diákként?
A hétvégével kitör a vakáció, a diákok közül pedig sokan ...
ÜZLETI ESETTANULMÁNYÍRÓ VERSENY
Az Edutus Fõiskola szakkollégiumi rendszert indított annak ér ...
ÚJMÉDIÁS ÜZLETI MODELLEK SZAKKOLLÉGIUM
Az Edutus Fõiskola szakkollégiumi rendszert indított annak ér ...
Karrier
Hír címedátum
Nettó 170 ezer forint kezdõ fizetés?2013-04-15 15:19:00
A Károli hallgatója lett az Év Hallgatói Újságírója2013-04-15 15:14:00
Mi lesz a magyar pilótaképzéssel?2013-03-21 08:39:00
A Harvard a világ legjobb egyeteme2013-03-06 09:33:00
Megújult az Europass2013-02-25 09:35:00
Sok fiatalnak nincs munkája és megtakarítása2013-02-19 09:14:00
Ezekben az ágazatokban a legjobb a fizetés 2013-01-28 14:00:00
Az álláskeresõk egyharmada beszél idegen nyelvet2013-01-16 08:52:00
A leghatásosabb álláskeresõs ötletek2013-01-02 08:29:00
A diákok 67%-a a jó fizetés alapján választ pályát2012-12-11 11:06:00
Felértékelõdött a tapasztalat az álláspiacon2012-12-10 09:12:00
Fizetési igények és a legnépszerûbb munkahelyek2012-11-20 08:36:00
Pályakezdõ jogászból sikeres munkanélküli 2012-11-10 16:54:00
Magyar egyetemekkel mûködik együtt a Bosch2012-10-02 09:50:00
Fejvadászok csapnak le az orvosokra2012-09-25 09:33:00
Minden harmadik magyar túlképzettnek érzi magát2012-09-13 09:26:00
Továbbképzés diplomásoknak a BKF-en2012-09-06 11:17:00
Ezt ne csináld az állásinterjún 2012-08-30 08:09:00
Milyen diploma kell a jól fizetõ álláshoz?2012-08-27 10:42:00
Ezek a legjobban fizetett szakmák2012-08-23 09:24:00
240 ezret kap egy diplomás pályakezdõ2012-08-01 09:04:00
Mi vonzza a HR-es tekintetét egy önéletrajzban?2012-07-23 11:07:00
Interjú a Rektori Konferencia leköszönõ elnökével2012-07-13 10:11:00
Ki vállalhat diákmunkát?2012-06-29 11:16:00
Hibák a karrierépítés során2012-06-19 09:52:00
Mennyit lehet keresni diákmunkával?2012-06-05 11:04:00
Új technológia az állásbörzék piacán2012-05-25 13:34:00
Munka nélkül a fiatalok?2012-05-22 09:24:00
Mennyit ér a bölcsészdiploma? 2012-05-21 10:40:00
A legjobban fizetett és legkeresettebb szakmák nyolc év múlva2012-05-16 12:02:00
Nem sokat ér az érettségi2012-05-08 09:00:00
Figyelj oda a nonverbális kommunikációra is!2012-05-04 09:54:00
Négybõl három hallgató dolgozik az egyetem mellett2012-04-24 14:09:00
Rajta vagy a Facebookon? Így ne bukj el egy állást!2012-04-10 08:41:00
Bárki elolvashatja Orbán Viktor szakdolgozatát2012-04-05 09:26:00
Melyik diplomával találsz állást?2012-03-29 09:03:00
Ezeket a szavakat ne felejtsd ki az önéletrajzból2012-03-20 11:51:00
Az egyenlõ bérek az Unióban sem léteznek2012-03-12 11:37:00
Mit tegyél, hogy elolvassák az önéletrajzodat?2012-03-09 09:00:00
Szükség van a mérnökökre és a pénzügyi szakemberekre2012-03-05 11:21:00


fisz google  

Könyvajánló
© Copyright 2018